前一阵，吴亦凡出席巴黎时装周的一组照片火了，照片中的他身着LV为他定制的特别秀款，参加LV男装艺术总监Virgil亲力打造的时装秀。
吴亦凡与Virgil之间有些缘分。去年十月，吴亦凡被官宣为路易威登的全球代言人，今年一月，他们在LV的时装周上第一次见面。然而事实上，两人在Instagram上已经互粉多年。
吴亦凡关注Virgil的时候，还没有回国发展，Virgil也刚刚创立个人品牌off white，尚不是LV的男装总监。吴亦凡很喜欢Virgil的设计，无论他做了什么，都会让朋友帮他买，直到Virgil点赞了吴亦凡穿他设计的衣服的一张图片，这成为二人建立联系的契机，吴亦凡开始发更多有关的照片，两人最终互相关注。
Virgil后来说，吴亦凡的关注给他的ins账号带来了将近1.5万个粉丝。虽然今年才见面，但此前二人经常互传信息和照片，14年的时候，Virgil还专门为吴亦凡设计了服装。
两个人识于微时，互相成就，算得上是“苟富贵，勿相忘”。的确，很多时候，你并不知道你所结交的朋友、认识的人，可以给你带来什么样的际遇。
吴亦凡的social能力加上个人实力，给他带来了多年后的惊喜。对于每个人来说，搭建自己的social network都是重要且必要的一件事，但遗憾的是，很多人虽然能够意识到这一点，却在纠结中错过了一次又一次的机会，或者因为怕被其他人议论为“攀关系”而不敢行动。
那么，我们该如何摒除偏见，搭建自己的social network呢？今天的文章就要跟大家聊聊这个话题。
建立个人的social network是社会资源管理的过程，它是正常而必要的，对个人发展很重要。
Social network具有以下功能：是一种社会资本；影响你的思想和行为；带来归属感；提供社会帮助和支持。
有的人搭建social network会很困难，可能跟三个方面有关：社交焦虑障碍；内倾且高神经质水平的人格特质；社交怠倦。
摆脱“社恐”，搭建属于自己的social network是一个循序渐进的过程，具体操作可参考以下建议：从聊天中推断对方的交往边界；建立社交资源意识；培育出工作人格；以“升级打怪”的方式看待资源拓展；有意识地发展弱关系。
希望我们都可以逐步做到主动搭建自己的social network，灵活掌握这一重要人际技能。
不论是在职场还是生活中，我们可能经常会有这样的体验：想要接触某位业内人士，寻找合作者，或是混入某个圈子，但又害怕主动搭话会很尴尬，也害怕被拒绝，便索性放弃行动。
有时，我们会感到后悔，想着如果自己勇敢一点，是不是事情会变得不一样。这种后悔背后深层次的感受，其实是对错失资源的惋惜，也是对没能够搭建起自己的social network的惋惜。
Social network，指的是一个人周围所有的社会关系网络(Heaney& Israel, 2008)。打一个简单的比方，社会关系网络就像是一张地图，通过它，我们能够看到自己与其他人或组织是怎样连结起来的，又有着怎样的关系。同时，这份地图也是指南，在需要的时候，我们可以凭借地图上的指引，寻找到有效的帮助。
Social network在很多方面起着重要作用，对个人发展，包括职场中的提升尤其重要（Podolny & Baron, 1997），在某种程度上甚至会决定我们的目标能否实现。它是一种资源开拓，也是一种资源管理，有意识地建立social network能够帮助个人获得成长。
然而，很多时候，我们对social network存在着诸多误解。
