「咳，既然人都到齐了，那就开始此次会议。」曹延华清了下嗓子。
在说了几句没什麽营养的客套话後，曹延华吩咐在场驭鬼者的一些接线员，将几个文件发给了对应的人。
苏欣溪在王梁身後递来了一份资料，一旁王察灵的接线员也给他递过去了一份相同的资料。
但并非所有人都有这份资料，起码同样来参加了会议，之前还和王梁打了声招呼的周坤没有。
周坤已经在王小明的帮助下，驾驭了第二只鬼，也就是原属於冯全的鬼坟土。
此刻身体状态已经看上去好了不少，对自己没拿到资料也并不感到意外。
他没有那麽大的野心，也清楚自己的实力，这次来只是等着之後正式加入王梁的队伍。
王梁翻开资料，最上面的标题写着几个大字：队长王梁，後面是一些队长的权力，负责的区域，以及可以调控的资源等。
大安市自然是他直接负责的，除此之外，成为队长後，他负责的区域还多出了以大安市为中心，附近的三个省，都在国内的中心区域。
这三个省中，有负责人的城市，依然由原本的城市负责人管理。
但却在都属於总部的同时，也归管在了他的名下。
遇到无法处理的灵异事件时，可以率先向他这个队长求援，也可以听从他的指示，由他向下发布任务，无特殊情况不能拒绝，出差待遇等由总部支付。
并且队长还有合理在城市中组建私人驭鬼者小队的权利，这一条基本是废话。
除了卫景和李军两个直属於总部的队长，其他还担任着负责人身份的队长，早就在各自的城市中有着或多或少的驭鬼者手下。
如今顶多是让那些手下得到了官方的身份，可以在总部这里多领几份待遇薪酬，聊胜於无。
接到资料的都是此前被提名过队长的人，柳三、曹洋、李乐平几个在场的提名队长都拿到了。
他们本就是提名队长的热门人选，此刻拿到这份资料并不意外。
除此外，杨间也拿到了刘小雨递来的一份资料。
但王梁斜过身瞅了眼，内容上和他以及王察灵的并不太相同，或者说，很少，删减了很多。
负责的区域更是只有个大昌市，恐怕还是和原剧情一样，在私底下和曹延华完成了一波利益互换。
曹延华见资料分发完成後，开口道：「有些人已经拿到了这份资料，这是关於队长这一职位的详细说明。
本次会议就是为了确定下队长的名额，目前拿到了资料的人，还有部分有事没有来的队长，就是总部定下的最终队长人选，具体名单可以看屏幕。」
工作人员操作电脑，在屏幕上投影出一排名字。
为首的一个就是王梁，随後是柳三、李乐平、杨间、王察灵、曹洋、卫景、
李军。
坐在上首的曹延华继续说道：「本次总共确定了十二个队长名额，但因为一些特殊原因，部分内定的队长信息暂时不能透露，这里列出的八个人就是最终确定下的队长名单。」
「等等，为什麽没有我？」
一个叫谢闻的陌生驭鬼者突然出声道，脸色有些难看。
因为他是一个老牌的驭鬼者，而且也是被提名上去的一个队长，但却没出现在最终名单里。
虽然他能被提名上去本就靠了些关系，但最终还是没被选上，依然会觉得不甘。
而且最尴尬的是，除了已经被王梁打掉的姜尚白，在场前来参加这场会议的提名队长中，只有他没被选上，这才是最让谢闻难受的地方。
有的人没来都被选上了，他来了却没被选上，此刻谢闻感觉周围人看向自己的目光中都带着异样，像是在看小丑一样。
之前和王梁等人一起参与了鬼画行动的徐一平也阴沉着脸附和道：「我也想知道队长名额究竟是按什麽确定的，谢闻没被选上，可杨间，甚至前不久才被刚救出来的卫景却都被选上了，为什麽？」
「为什麽？你对我被选上有意见？是你觉得你比我有能力，还是那个谢闻？
听都没听过。」
杨间从不掩饰自己的脾气，眼神冷冽，额头上钻出一只猩红的鬼眼，不安份地在徐一平和那个叫谢闻的提名队长身上徘徊。
徐一平脸一下子难看下去，忌惮地看了眼杨间额头上的鬼眼，没有说话。
谢闻眼中闪过一丝怒色，但没有直接发作，压着火气，低沉道：「曹部长，我需要一个理由。」
「杨间！你想在这里动手吗？！队长就要有队长的样子！」
曹延华感到一阵头大，先是让杨间别乱来，随後说道：「理由当然有，队长名额的确定绝不是儿戏，把数据调出来。」
旁边的工作人员投影出一张新的页面。
第一张是和王梁有关的数据。
姓名：王梁代号：入侵鬼，鬼井，鬼画经历：大安市负责人，任职期间，参与并处理过灵异事件C级八件，B级三件，A级三件，S级五件（饿鬼，鬼井，鬼寺，鬼差，鬼画），X级三件，详情如下。
综合分数：768
恐怖的经历和分数，哪怕还没有其他人的分数作为参照物，但依然让在场的一些人根本说不出话来。
王梁担任队长，不会有任何人质疑。
这份履历里，记录处理过的S级灵异事件甚至都快赶上AB级灵异事件加起来的数量，比很多人处理过的B级灵异事件都多。
尤其在场的人还知道，那五件S级灵异事件中的厉鬼，一个被封锁，两个被关押，还有两个更是被王梁直接驾驭了。
这份履历堪称华丽。
「这是总部参照了经历、实力、贡献、提名等多项因素，对王梁评判出的分数。
以此为基准，对剩下所有提名队长和其他驭鬼者进行了评判，选出了前十二个最合适的队长人选。」曹延华道。
工作人员每过一分钟就切换一次页面，展现出不同人员的分数和数据。
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